Вакансия Менеджер по развитию торговой сети в компании Работодатель Томск

обязанности:

• организация, координация и общий контроль работы торговых точек: материально-техническое обеспечение, товарное наполнение, организация рабочего места, соблюдение санитарных норм и правил по охране труда.
• организация и контроль торгового процесса: развитие продаж и продвижение товара, участие в планировании и внедрении изменений в системе управления торговых точек, участие в организации и проведении управленческого анализа эффективности работы торговых точек.
• управление персоналом: организация первичного обучения кандидатов, ознакомление кандидатов с внутрифирменным регламентом работы (корпоративный стандарт), оценка профессиональной готовности каждого кандидата к самостоятельной работе на торговых точках, контроль дальнейшего процесса адаптации новых сотрудников в рамках корпоративной культуры компании, участие в разработке и внедрении системы материальной и нематериальной системах мотивации персонала торговых точек, расстановка персонала.
• руководствоваться в своей деятельности ценностями компании: клиентоориентированность (сервис и гостеприимные продажи), профессионализм (постоянное самосовершенствование и готовность обучать), лояльность (активное вовлечение в рабочий процесс), командный подход (самоорганизация и самоуправление, сотрудничество и доверие), ответственность (инициатива при решении нестандартной ситуации), вежливость (тактичность и деликатность).

• опыт работы в сфере общественного питания или в сетевом ритейле от 3-х лет.
• опыт в управлении персоналом
• опытный пользователь пк, знание 1с
• наличие легкового автомобиля обязательно (разъездной характер работы).

• официальное трудоустройство

• график работы 5/2

• компенсация гсм.

• амортизация.

• корпоративная сотовая связь.